Группа Брэда (СИ) - Румянцев Александр Анатольевич - Страница 41

— Да прав ты! — признался Брэд. — И я это понимаю. Но — дурацкая психология: а вдруг что-то пропустили? Чего-то не разглядели, что можно было увидеть? Можешь дать гарантию, что это не так?

— Нет! — ответила за Иржи, появившаяся на пороге, Ганка. — И никогда её не будет.

— Как он? — поинтересовался Брэд.

— Как огурчик! — кивнула Ганка. — Немного зелёный и в пупырышек, но уже хорошо посвежевший.

— То есть, проблем не предвидится?

— Здоровый мужик, чего ему будет... это я немного перепугалась, когда вы полутруп притащили... нет, всё нормально.

— Хорошо, а как насчёт его мыслей? — кивнул Брэд на Иржи.

— Никак. Вы оба правы, на мой неискушенный взгляд. Но — отдувается всегда Лидер, так что тебе решать.

— Вот так всегда! — вздохнул Брэд. — Только захочешь на кого-нибудь ответственность повесить — все разом по кустам разбегаются.

— А ты чего хотел? — изумилась Ганка. — Назвался Лидером — при всё на себе, и не ной, потому, что судьбина твоя такова.

БИЗНЕСМЕНЫ

«Хорошо иметь дело с фанатиками! — размышлял Дилайдед, выслушав доклад Гревера. — Они предсказуемы в своих действиях. Братья наши меньшие продолжат биться за результат, несмотря на все неудобства подземельной жизни. Это хорошо. Плохо, что биться они будут тем дольше, чем ограниченнее их реальные возможности. А мы серьёзно ограничены во времени — партнёры в высоких кабинетах ждут результата. Я жду его даже больше, нежели они, и не по той причине, что они. Более веской, о которой им знать совсем-совсем не обязательно. А мне надо решать возникшую проблему радикальным образом, ибо мы, кажется, в самом деле перевезли недостаточный объём исходного материала. Вопрос в том, как решить проблему с наименьшими потерями?».

— Вот что, Ирвин... — продолжил он вслух, — необходимо организовать экспедицию, чтобы утолить научный голод наших друзей.

— Господин Директор, я уже докладывал о проблеме, связанной с этим проектом! — невозмутимо ответил Гревер.

— Да, я помню! Но не мне вам объяснять, как её можно решить, если имеется достаточное финансирование.

— Это меняет дело! — кивнул Гревер. — Но, не полностью.

— А именно?

— Я не знаю, разумно ли доверять информацию сторонним людям, потому что вряд ли туда удастся отправить наших сотрудников.

— Не все же так напуганы, как вы думаете, или у нас здесь даже уборщики в курсе сверхсекретного проекта?

— Нет, разумеется! — дёрнул плечом Гревер. — Но нам не удалось пресечь распространение кое-каких слухов. А вы знаете: неполная информация интерпретируется воображением человека соответственно его индивидуальным страхам. И здесь проблема не в том, что мы не сможем никого вынудить сделать эту работу, а в том, что смертельно напуганный человек способен завалить любой, даже очень крепкий, проект. Вольно, или невольно.

«Вот в этом ты прав! — согласился Дилайдед. — Сон разума действительно порождает-таки чудовищ».

— Можете предложить иное решение? — посмотрел он требовательно.

— Единственное, что приходит на ум прямо сейчас — нанять сторонних людей, ничего не знающих о проблеме.

— И в конечном итоге, посвятить их в дела, о которых они даже малейшего представления не должны иметь?

— Не совсем так, господин Директор! — едва заметно улыбнулся Гревер. — В их контракте может быть прописано условие поставки груза только до орбиты «Коронера».

— А дальше?

— В зависимости от обстоятельств. Наши люди получат необходимые инструкции, и на месте решат, как им поступить. Кроме того, никто не запрещает соответствующим образом подготовить корабль, предоставленный наёмникам.

Дилайдеда не интересовала судьба наёмников, он был убеждён: в больших делах приходится чем-то жертвовать, но сейчас речь шла не о столь малых потерях, как кучка жадных до денег людей. Речь шла о возможной утечке информации, которую нельзя было допустить ни при каких условиях. Однако он понимал и то, что в данном случае имеются всего два варианта развития событий: отказаться от идеи, или продумать, как безопасно довести её до логического завершения.

— Кроме того, — видя сомнения шефа, продолжил Гревер, — во главе экспедиции можно поставить надёжного специалиста, в полной мере владеющего темой, что, безусловно, увеличит шансы на успех.

— Кого, например? — спросил Дилайдед таким тоном, что у Гревера практически не осталось другого выбора.

— Лучше всего владею темой я, — медленно проговорил он, — поэтому разрешите мне и заняться этой проблемой.

«Да, мой друг, в этом ты прав! — разглядывая собеседника, подумал Дилайдед. — Неправ в другом. Любой, мало-мальски грамотный бизнесмен знает: в треугольнике деньги-оборудование-персонал, главной вершиной является персонал. Деньги можно найти относительно легко, оборудование в этом случае тем более не проблема. Проблема люди, умеющие его грамотно использовать. Большая проблема. Безработных найти не сложно, сложно найти умеющих работать. Ты умеешь. Лучше многих умеешь, поэтому и останешься здесь».

— Нет, Ирвин! — продолжил он вслух. — У вас и тут много важных дел. Подберите другую кандидатуру.

— Боюсь, единственный, кого могу предложить, это Шромир, мой заместитель. Он достаточно информирован по теме.

— Хорошо! — разрешил Дилайдед. — Наёмникам сообщите, что из-за специфики переброски груза через подпространство, будет применяться транспорт, не имеющий возможности совершить посадку на планету. И не рассказывайте, что управляют им наши люди: пусть будут уверены, что это тоже наёмники. Остальные детали проработаете сами.

— Слушаю, господин Директор! — подтвердил Гревер.

— Особо уточняю, — в упор глядя на собеседника, проговорил Дилайдед, — вы несёте личную ответственность за сохранность информации по этому делу.

— Да, господин Директор! — снова подтвердил Гревер.

— Это же касается и лаборатории. Ваши люди изучили записи наблюдения?

— Нет, господин Директор, работа ещё идёт.

— Значит, вы не можете сказать, появлялись или нет там сотрудники нашего общего знакомого?

— Пока — нет.

— И вы до сих пор точно не знаете, где они находятся?

— Нет, господин Директор.

— Молите бога, чтобы они были на «Коронере», когда туда прибудут наши, очень высокооплачиваемые, друзья. И не забудьте проинструктировать их соответствующим образом.

— Разумеется, господин Директор! — кивнул Гревер. — Мы снабдим их не только инструкциями, учитывая подготовку противника.

— Разумно! — согласился Дилайдед. — И проследите, чтобы у наших друзей был значительный численный перевес.

ГРУППА

— И чего вы на меня уставились? — раскрыл изумлённые глаза Дэн. — Я уже помер, да?

— Нет! — усмехнулась Ганка. — Благополучно воскрес!

— Ну, слава богу... а чего это вы всей толпой собрались?

— Помнишь, что было вчера? — спросил Брэд вместо ответа.

— Конечно! — удивился Дэн. — Эта зараза накатила мне по башке... потом мы сматывались... дошли до антенны... а вот потом — да! Провал в памяти.

— Нормально! — подтвердила Ганка. — Всё помнит, всё знает, можно отпускать.

— Куда? — не понял Дэн.

— Откуда! — вздохнула Ганка. — Вставай, нечего тут валяться!

— Раскомандовалась! — проворчал Дэн поднимаясь. — А могла бы и по головке погладить больного человека! Долго я провалялся?

— Сутки.

— Всего? — удивился Дэн. — А отдохнул как за месяц. Кстати, всем рекомендую!

— Нет уж! — быстро возразил Иржи. — Мы уж как-нибудь без этого обойдёмся.

— Иди, осмотрись! — приказал Брэд. — Ты за это время кое-что пропустил. Кофе будешь?

— А к нему чего-нибудь посущественнее отыщется?

— Сейчас организую! — спохватилась Ганка.

— Что-нибудь серьёзное? — отбросил Дэн шутливый тон, когда она вышла.

— И да, и нет! — задумчиво проговорил Брэд. — Нет смысла пересказывать, увидишь — поймёшь. Идём в ходовой.