Определи свою доминантную чакру: выяви источник своих внутренних сил - Ларсен Стефани - Страница 7

Брэд возвращал людям чувство ответственности за свою жизнь. Я начала видеть свое эго через призму собственного опыта: теперь я замечала те моменты, когда пускала все на самотек и позволяла жизни решать за меня. Раньше я считала неудачи нелепой случайностью, а не собственной ошибкой, а промахи – причиной для трагедии. Он понимал все это и объяснял, почему нужно прекратить обижаться на весь мир.

Тот случай стал поворотным моментом для меня; с тех пор я стала замечать, когда веду себя грубо, раньше я этого не видела. Как ни парадоксально, Брэду пришлось нагрубить мне, чтобы помочь открыть глаза, – и это парадокс красного духовного дара. Красные категоричны в своих высказываниях о чужом вредоносном поведении. И иногда это вред, который люди причиняют сами себе, даже не видя этого, – и тогда красным приходится указывать им на это, иногда в весьма грубых выражениях. Поэтому зачастую красные кажутся тяжелыми в общении.

Я несколько лет работала над своим эгоцентризмом, сокрушаясь, что в моем окружении нет ни одного вдохновляющего красного (или мне просто так казалось). Я жила как придется, без единой мысли о том, что может быть иначе, как вдруг… обнаружила, что мой сосед по комнате имеет красный оттенок.

Тогда я много размышляла о том времени (не таком уж давнем), когда стала снова одержима бывшим мужем. Когда-то муж сказал мне: «Ты никогда не найдешь мужчину лучше меня», и я в это поверила. Прошло десять лет, он снова женился и завел детей, а я все еще была одинока и уже готова перестать бороться и признать, что его предсказание сбылось.

Даже когда мы расстались с мужем, я продолжала хранить ему верность. Его слова были насмешкой или у него просто хорошая интуиция? Его слова «ты никогда не найдешь мужчину лучше» вторили словам моей матери, сказавшей: «Он был идеален для тебя». Мое воспоминание об этих словах было четким и ярким – муж сидел на пассажирском сиденье машины, я была за рулем и мельком взглянула на него, когда он произносил эту фразу – еще до того, как я допустила мысль о том, чтобы оставить его или разлюбить.

И вот однажды мы с соседом по комнате обсуждали отношения. Уже многое рассказав друг другу о прошлом, я призналась, что меня снова преследуют навязчивые мысли о бывшем муже. Он спросил, почему я так убиваюсь – разве я не знаю, что люди постоянно завязывают отношения с теми, кто выше их уровнем.

«Ты могла бы всего за минуту завязать отношения с кем-то получше него, даже если твой уровень ниже, – такое постоянно происходит». Я крепко задумалась над его словами. Они противоречили тому, что говорят специалисты по отношениям, а именно – чтобы привлечь мужчину мечты, нужно быть женщиной мечты. Однако, вспоминая известные мне случаи, я вынуждена была согласиться со своим собеседником.

«Так вот, – продолжал он, – почему он был с тобой? Он правда был настолько уж лучше тебя? Но он ведь был с тобой. О чем это говорит? Думаю, он сказал, что ты никогда не найдешь никого лучше, чтобы взбесить тебя – люди часто говорят подобное, чтобы задеть посильней».

Ну и почему я сама до этого не додумалась? Потому что только прирожденный лидер умеет замечать мотивы других людей, ведь его призвание – возглавлять и направлять других. И если он не будет понимать, что и почему делают эти другие, он не сможет оставаться в руководящей позиции.

Красные – не сторонники бессмысленного и беспощадного контроля над другими. Они уважают личную независимость, но также им важно, чтобы для успеха проекта все работали слаженно, с минимумом помех. Именно поэтому они стараются побудить человека свернуть с неверного пути, чтобы тот мог использовать свою энергию для эффективной работы, а не тратил впустую. Красные понимают, насколько вредно застревать в состоянии гнева и боли – ведь это мешает работе с реальными задачами. Они стремятся вернуть человека в состояние стабильности, помочь ему нащупать внутренний стержень, чтобы тот начал действовать и ощутил в себе природную силу, право быть свободным и выбирать для себя лучшее. Если вы способны выбрать лучшее для себя, от этого выигрывают все, – и красным это известно как никому другому. Они стремятся делать мир лучше на уровне отдельных людей, так как каждый индивидуальный успех меняет общие правила игры.

Однажды я посмотрела в интернете документальный фильм о смерти одной красной женщины; ее звали Джоти Сингх, она была индианкой и образцовым примером того, как человек может менять мир через себя. Джоти удалось добиться реформы законов в отношении насилия над женщинами, несмотря на непрекращающиеся массовые протесты.

Красные часто одарены от природы. Джоти с юных лет знала, что ей делать – еще в детстве она заявила, что будет врачом. Это было против правил индийского общества, в котором женщине предназначалось быть лишь женой (а точнее, служить своему мужу, которого она зачастую даже не выбирала), поэтому ей нужно было заручиться поддержкой семьи. Родственники пошли навстречу и согласились продать тот участок земли, который должен был стать приданым для дочери, чтобы на вырученные деньги она могла получить медицинское образование. Джоти училась и работала на двух работах, чтобы содержать себя и доплачивать за обучение. По окончании училища она хотела не только заниматься медициной, но и открыть в своем маленьком городе больницу. Секрет успеха воплощения грандиозной мечты – подключить к этому других людей.

Джоти шла к своей цели не из корыстных побуждений, она хотела помогать людям сохранять здоровье, залечивать их раны. Вообще, главные герои нашего времени – не столько знаменитости, сколько те, кто стремится устранить важнейшие проблемы в любой сфере. Поскольку Джоти была красной и твердо держалась своего, Вселенная распорядилась так, что ее смерть спровоцировала невиданные ранее изменения.

То, чего она добилась всей своей смелой жизнью и трагической смертью, стало неоценимым вкладом в развитие всего общества – власти пересмотрели законы, делающие женщину бесправной перед лицом насилия. Джоти добилась защиты для всех женщин своей мученической смертью, избавив их от дальнейших обвинений в провокации насилия; будучи жестоко убита, она дала возможность многим обезопасить себя – принеся свое тело в жертву высшему благу. Чтобы доказать свою преданность делу, иногда приходится рисковать жизнью; чтобы остановить насилие, иногда приходится вызывать огонь на себя. Это черта всех красных – они готовы умереть за правое дело.

Моя начальница в одной некоммерческой организации была преданным своему делу лидером. Я сразу поняла, что передо мной красный – еще в тот самый момент, когда она появилась в дверях со своей уверенной, мягкой улыбкой, излучавшей тепло, сострадательность и доброту сильного человека.

Поскольку эта женщина была еще не до конца сформировавшимся красным, она вела себя с подчиненными довольно самонадеянно и даже дерзко. Она не собиралась вникать в чужие проблемы, как это свойственно некоторым начальникам; она устанавливала правила, а остальные должны были соблюдать их – остальное ей было неважно. Она планировала многое изменить.

«Ну вот, опять, – подумала я про себя, – но на этот раз сопротивляться не буду». Я вспомнила свои предыдущие места работы и то, какие ошибки там допускала; теперь я старалась просто хорошо работать.

Но иногда я не выдерживала и критиковала ее. Она никак не реагировала, что меня очень удивляло.

Однажды у меня возник конфликт с бухгалтером. Бухгалтер присвоила те деньги, что я заработала благодаря собственной предприимчивости. Она их потратила. Я сказала ей, что это неприемлемо, и покинула ее кабинет, решив, что я это так не оставлю! Когда я увидела Кристину, начальницу, на ее лице была красноречивая улыбка. Я подумала, почему она такая спокойная, почти счастливая? Потому что я вскрыла проблему!

Я помню времена, когда она даже не пыталась выслушивать людей на общих собраниях; я тогда спрашивала себя: «Она что, сама с собой совещается? Она просто сообщает нам, что мы должны делать? Делится своим планом дальнейших действий, а мы просто следуем ему, вставив не более чем пару-тройку фраз?» Не лучший вариант поведения для красного: у них все получается лучше, когда они менее упрямы и прислушиваются к тем, кого взяли под свое крыло.