Организация работы центральной районной больницы - Чумак Мария Михайловна - Страница 15

В июле 1964 г. на базе фельдшерско–акушерского пункта села Милеево был проведен семинар с фельдшерами, выпускниками медицинских училищ, с целью ознакомления их с работой фельдшерско–акушерского пункта (ответственные за проведение — врач–методист Э. С. Вольман и фельдшерица Е. Г. Зеленюк).

В октябре на базе Бергометской участковой больницы был проведен семинар по обмену опытом по вовлечению населения в безвозмездные доноры (ответственные — участковый врач Г. Е. Хаим и заведующий организационно–методическим кабинетом Н. Н. Лизун).

Всего в 1964 г. было запланировано и проведено 8 занятий в школах передового опыта района.

Кроме занятий на базах районных и областных школ передового опыта, медицинские работники нашего района ездили в республиканские школы передового опыта в другие области.

Так, главный врач, заведующий организационно–методическим кабинетом, районный педиатр, районный акушер–гинеколог и старшая медицинская сестра ездили во Львовскую область, где знакомились с работой Бродовской центральной районной больницы.

Главный врач района, он же председатель райкома Красного Креста, ездил в Ленинград, где знакомился с постановкой работы городского комитета Красного Креста. Заместитель председателя райкома Красного Креста ездила в Днепропетровск и Севастополь. Несколько выездов работников Вижницкого района совершены в школы передового опыта Винницкой и Львовской областей.

Все, что нам удавалось узнать нового и применимого в наших условиях, немедленно внедряется в жизнь. Например, ряд мероприятий, направленных на улучшение обслуживания детского населения, мы позаимствовали во Львовской области (описано в разделе «Медицинское обслуживание детей»).

Опыт днепропетровских медиков мы широко применяем по санитарному просвещению.

Кроме того, мы стремимся применить у себя новые методы лечения, новые препараты, о которых узнаем из медицинской печати.

Помимо этого, в течение 1963 г. были проведены 3 цикла занятий на базе Вижницкой центральной районной больницы по графику Министерства здравоохранения УССР от 16/1X, 30/1X и 14/Х 1963 г.

По разнарядке Министерства здравоохранения УССР на эти занятия приезжали главные врачи центральных районных больниц Украины и их заместители по медицинскому обслуживанию населения района, работники организационно–методических отделов областных больниц, врачи–методисты центральных районных больниц.

Количество участников этих занятий было примерно одинаково, по 21—23 человека.

Приводим программу этих трехдневных семинаров, утвержденную начальником управления лечебно–профилактической помощи Министерства здравоохранения УССР (см. стр.75—76).

Согласно указаниям Министерства УССР такие же занятия по обмену опытом на базе больницы проводились и в 1964 г.

При центральной районной больнице работает больничный медицинский совет. В состав его входят заместители главного врача района, главный врач Путиловской районной больницы № 1 и районные специалисты центральной районной больницы.

Руководит советом главный врач района.

Совет изучает состояние лечебно–профилактической помощи населению и разрабатывает мероприятия по улучшению работы медицинских учреждений.

Планирует свою работу Совет, исходя из положения о том, что проводит он свои заседания один раз в месяц, причем вопросы, общие для всего района, слушаются один раз в 2 месяца.

Вся подготовка вопросов для рассмотрения их на медицинском Совете проводится работниками организационно–методического кабинета.

Для примера считаем целесообразным привести хотя бы часть вопросов, которые заслушивались в 1964 г. на заседании Совета центральной районной больницы, относящихся ко всему району. Это вопросы медицинского обслуживания детей раннего возраста, о состоянии диспансеризации хирургических, терапевтических больных, о состоянии онкологической помощи населению, о работе Путиловской районной больницы № 1, о рентгенологическом и лабораторном обслуживании в районе.

Работе с кадрами уделяется должное внимание. Организационно–методический кабинет центральной районной больницы разрабатывает, организует и осуществляет меры по расстановке, повышению квалификации и идеологическому воспитанию медицинских работников учреждений здравоохранения района.

Учет кадров медицинских учреждений сосредоточен в центральной районной больнице. Расстановку кадров производит главный врач района по согласованию со своими заместителями и главным врачом Путиловской районной больницы № 1.

Особенно важно проведение мероприятий по повышению квалификации и идеологическому воспитанию медицинских работников.

Исходя из условий нашего района, мы проводим «День врача» в центральной районной больнице ежемесячно.

В Путиловской районной больнице № 1 также один раз в 2 месяца проводится «День врача». В этот день для организации проведения его выезжают главный врач района или его заместители, врач–методист и районные специалисты центральной районной больницы.

К каждому объединенному «Дню врача» мы приурочиваем и клинико–анатомические конференции со специальным подбором случаев, о чем заранее извещаем врачей всего района.

Кроме общих «Дней врача» для всего района, мы проводим ежемесячно день учебы для стоматологов и зубных врачей.

Ежегодно по плану облздравотдела и организационно–методического кабинета врачи направляются для специализации и повышения квалификации в институты усовершенствования врачей и в клиники Черновицкого медицинского института.

График проведения занятий с медицинским персоналом лечебно–профилактических учреждений и их профилактических дней составляется на год и заведующий организационно–методическим кабинетом строго следит за его выполнением.

Занимаются средние медицинские работники преимущественно раздельно по зонам района. В каждой зоне ежемесячно проводится «День фельдшера» и «День акушерки». Такие же мероприятия, как обмен опытом работы лучших сельских лечебно–профилактических учреждений, проводятся вне зависимости от зоны района. Например, в мае 1963 г. в с. Милеево приехали все фельдшеры и акушерки для ознакомления с работой фельдшерско–акушерского пункта, колхозного родильного дома, колхозного медицинского профилактория, сезонных яслей и колхозной молочной кухни.

В проведении «Дня фельдшера» и «Дня акушерки» принимают участие заместитель главного врача района по медицинскому обслуживанию населения, районный педиатр или врач–методист.

«День фельдшера» на врачебных участках проводится, как и ранее, ежемесячно по графику во всем районе.

План подготовки средних медицинских работников на специальных курсах в областных учреждениях составляется ежегодно. Мы готовим на базе областных учреждений лаборантов по цитологии, акушерок по онкологии, фельдшеров по физиотерапии, акушерок по токсоплазмозу, медицинских сестер операционных, лечебной физкультуры и т. д.

К созданию организационно–методического кабинета мы приступили в январе 1963 г. Для кабинета выделено 2 комнаты в административном корпусе и необходимое оборудование (мебель, пишущие машинки и др.).

На должность заведующего организационно–методическим кабинетом был назначен врач–терапевт Н. Н. Лизун, имеющий пятилетний опыт организационной работы. Он же является заместителем главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию населения района.

На должность врача–методиста назначена врач Э. С. Вольман, терапевт с пятилетним стажем, в кабинете также работает районный педиатр Л. А. Крупницкий.

Кроме фельдшера и акушерки в методическом кабинете работают статистики, имеющие среднее медицинское образование и обученные машинописи. В обязанности фельдшера и акушерки входит инспектирование фельдшерско–акушерских пунктов района, оказание им практической помощи в работе.